25得10

✒️章節摘要 📍庭庭的高中同學Yuyu 📍基因工程科普 📍掌握專業技術卻不教給下屬 📍用不合理的要求讓你知難而退 📍被造謠對客戶態度不好而失去機會 📍Yuyu對付主管的神回應 📍幫業務擦屁股導致訂單執行困難 📍被迫處理別的部門的工作 📍不喜歡會獨立思考的下屬 📍生科業的大騙局 — 𖤐 在Apple podc...

❤❤❤本集贈書活動❤❤❤ 完全求職、轉職指南：職業倦怠解方X職能優勢分析X求職計畫準備X轉職策略接合，職涯規劃一本通 https://www.books.com.tw/products/0010930095 ✒️章節摘要 📍想領完年終就離職，記得先留下好名聲。 📍人事異動是常態，老闆主管要學會沉的住氣。 📍員工離職，如同情侶分手，情勒或哀求...

❤❤❤本集感謝真愛小紫的來信❤❤❤ ✒️章節摘要 📍傑克親送的娃娃酥，甜在二姐心裡肥在二姐身上 📍婆婆私底下給了先生300萬，卻千交代萬交代不要告訴我 📍世上有許多事情，光靠自己的力量是無法控制的，因為人與人之間不可能完全相互理解 📍當我們的情緒可以不被周圍的人際關係影響，因為大門進不去，我們可以走側門，計畫行不通，我們就改變作法。很多的答...

❤❤❤本集感謝來賓傑克的分享❤❤❤ ✒️章節摘要 📍刷存在感的傑克又來了，跟二姐一起拼真愛留言 📍翻看傑克高中情史：雙方爭風吃醋大打出手，還一路打進派出所逼傑克出面 📍在國外生子的傑克，離鄉背井的鄉愁，夫妻決定回國定居 📍進入家族企業是好還是壞？第一要事就是管好自己的口 📍二姐和傑克的拌嘴，雖然沒重點，但是就是好聽啊～ — �...

❤❤❤本集感謝來賓傑克的分享❤❤❤ ✒️章節摘要 📍傑克的另類大掃除建議“既然要打掃，不如全丟掉” 📍真正的關心是能體貼別人的心，冒然的問問題，這不是關心是冒失 📍從打牌的牌品可以看出一個人的真性情，真愛身邊有沒有打牌輸了一定要上訴的人？ 📍居然從買的過年零食可以猜出一個人的年紀 📍傑克的建議真好，每一次親友的相聚記得一定拍照讓日後可以...

✒️章節摘要 📍先不談公平，談談大姐牙齒的違章建築，是不拆還是緩拆？ 📍上班賺了錢以後，要不要拿錢回家？拿多少才算夠？要不要告訴父母自己的薪水？ 📍公平的標準在哪裡？不公平的對待我們該如何自處？ 📍是石頭還是黃金呢？衷心祝福每一位真愛都是黃金 — 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧！ — ▽ 25...

✔春節出遊、疏運相關資訊請上觀光署網站查詢😄 https://reurl.cc/v061Xo 交通部觀光署 廣告👍 庭庭最近戴牙套，所以講話有點大舌頭🥺 ✒️章節摘要 📍給家裡錢難道錯了嗎？ 📍天下有不是的父母 📍大姊的原生家庭 📍犧牲自己換來的片刻安寧 📍庭庭朋友怎麼給家裡錢 📍孝親費是幫小孩理財？ 📍...

動漫分享又來啦！ 歡迎大家一起來討論喜歡的動漫！ ✒️章節摘要： 📍獵人的作者—富堅義博 📍博人傳真的很爛 📍希望獵人可以順利繼續連載 📍這集的主角：酷拉皮卡 📍獵人的世界觀 📍火紅眼引起的悲劇 📍念的設定 📍酷拉皮卡的念能力 📍制約與誓約 📍仇人盡在眼前 📍精神的掙扎與消耗 📍夥伴還是復仇 ...

本集二姊回歸！ chatGPT告訴我們，主管分成8種類型， 我們身為職場老司機，這些主管真的討喜嗎？ 看完chatGPT的分類，還要聽聽我們怎麼說。 ChatGPT整理了8種主管風格： 權威式主管：主管說了算，一人獨大。 民主式主管：重視團隊的意見，可能拖慢工作進程。 教練式主管：凡事都要人教，無法自學應變。 事務式主管：只重視結果，忽...

本集提醒去聽聽KEVIN主持的節目哦！ 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧！ — 大宅們 S3E2｜【行家】我是居家整聊師 收聽連結 https://podcasts.apple.com/tw/podcast/s3e2-%E8%A1%8C%E5%AE%B6-%E6%88%91%E6%98%AF%E5...

用台灣的軟實力定義眼中的風景—上海北京之行 1. 上海書展所呈現出來的風貌，還是略遜台北書展一籌。 2. 參加過大小書展，才知道台灣的文化軟實力有多強多令人感動。 3. 台灣的服務業整體的細膩度真是讓人無比舒服。 𖤐 在Apple podcast評分訂閱留言讓我們看到你對這集的想法吧！ — ▽ Facebook粉專 https://ww...

◆━━━━━━━━━━━━━◆ 延伸聆聽 S4E93｜職場回信又來啦！庭庭也遇到討人厭主管？！真愛KEVIN的來信 S4E22｜當了主管🙋‍♂️流的眼淚😭怎麼比以前還要多？ S4E41 | 真愛的來信，艾莉當了老闆👊，遇到什麼難題？ ◆━━━━━━━━━━━━━◆ ✒️章節摘要 📍大姐分享公司交換禮物 📍一味巴結只會迎來真心換...