Tüm Bölümler
Afronding 3 Gefeliciteerd!
Coachfriend eindigt niet bij deze stap. Hier begint het eigenlijk pas: bij je keuze om vanaf nu je gedrag te baseren op je waarden in plaats van op je HAGEL. En daar, met vallen en...
Afronding 2 Achtergrond
Coachfriend is onder andere gebaseerd op Acceptance and Commitment Training. Deze wetenschappelijk onderbouwde aanpak voor duurzame gedragsverandering is gebaseerd op j...
Afronding 1 Wat is bereikt?
Gefeliciteerd! Je hebt het hele Coachfriend-programma doorlopen en daarmee heb je laten zien dat jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk voor je is. In deze stap kijk...
Stap 10 Gedrag volgens je waarden
In deze stap onderzoek je welk gedrag past bij jouw top 3 waarden. De oefening bij deze stap helpt je duidelijk te krijgen wat er gebeurt als iemand jou in je waarden r...
Stap 9 De strijdschakelaar
‘Je begrijpt me weer niet’, zei ik tegen mijn vrouw. We zaten op een bankje in de tuin en waren in gesprek over onze relatie......
Stap 9 Je waarden als kompas
In deze stap bepaal je de belangrijkste waarden voor jezelf en ontdek je waarom deze zo belangrijk voor je zijn....
Stap 8 Mindfulness
Je leert in deze oefening op te merken welke sensaties zich in je lichaam voordoen....
Stap 8 Focus op het heden
‘Je moet meer in het hier en nu zijn. Genieten van het moment. Niet bezig zijn met gisteren of morgen. Je richten op wat je op dat moment aan het doen bent, zonder een oordeel te h...
Stap 8 Aanwezig zijn
In deze stap leer je om je aandacht te richten op wat je in het moment meemaakt....
Stap 7 Aandacht voor jezelf
Deze stap gaat over aandacht voor jezelf. Je betrekt jouw omgeving bij je persoonlijke ontwikkeling....
Stap 6 Veranderen
Er is heel veel onderzoek gedaan naar het veranderen van gedrag. Uit die onderzoeken blijkt dat de meeste mensen een vrij naïef beeld hebben van hoe veranderen in de praktijk...
Stap 6 Naar je doelen toewerken
In deze stap wordt je uitgedaagd om in actie te komen....
Çevrimdışı Dinle
Favori bölümlerini indir, internetsiz nerede olursan ol dinle.

Yorumlar (0)