Big5Profiles

Visueel communiceren zorgt voor een beter begrip van wat je wilt vertellen. Maar hoe komt dat nu? In deze podcast leg ik dat uit. Let op! Er is ook leuke opdracht beschikbaar om me...

Hoe mensen reageren op bepaalde situaties wordt vaak uitgelegd aan de hand van de 'Drama driehoek'. In deze podcast leg ik je uit wat deze drama driehoek betekent. Daarnaast geeft ...

Inmiddels heeft bijna iedereen wel ervaring met thuiswerken. Hiervoor zijn verschillende oplossingen beschikbaar om met elkaar in contact te blijven. Oplossingen als Slack, Microso...

Als Scrum master of Agile coach kun je er soms behoorlijk wakker van liggen. Het is jouw taak het beste uit jouw team naar boven te halen, maar keer op keer gebeuren er dingen waar...

Als we naar de Big Five persoonlijkheidstest kijken, kunnen we welzijn definiëren door emotionele stabiliteit te combineren met extraversie....

Herken je dat? Je probeert een boodschap op een collega over te brengen maar die wordt volledig verkeerd opgepakt? Grote kans dat jullie elkaar vanuit persoonlijkheid verkeerd begr...

De manier waarop we omgaan met nieuwe dingen. Hoe ordelijk we te werk gaan. Samengevat noemen we dat onze leerstijl. Deze leerstijl is in 4 categorieën in te delen die ik in deze 7...

Je herkent het vast wel: als leidinggevende heb je een boodschap over moeten brengen aan je team. Hoewel je heel goed wist dat deze boodschap niet met blijdschap ontvangen zou word...

In onze blog “Waar kom dat gedrag vandaan?” beschreven we ons Big5Profiles Gedragsmodel. Dit model laat zien dat gedrag afkomstig is vanuit conditionering / afkomst en emoties / pe...

Some love them, some hate them: de kleurtjes analyses. De voorstanders van deze persoonsanalyses zweren erbij, terwijl de tegenstanders naar elk mogelijk excuus zoeken om deze vorm...

Waar komt dat gedrag vandaan? Om hier inzicht in te geven hebben we het Big5Profiles Gedragsmodel ontwikkeld. In deze postcast licht ik deze toe en leg ik uit wat je met deze kenni...

Mensen reageren op heel verschillende manieren op verschillende situaties. Waarom doen we dit? In de moderne psychologie wordt veel gebruik gemaakt van de Big Five persoonlijkheids...